В новой редакции подробно прописано, кто именно может быть лицом, ответственным за реализацию целевых правил (п. 1.2.1). В НФО функции ответственного сотрудника может исполнять непосредственно руководитель организации (п. 1.2.7).

Установлено, что ответственный сотрудник подчиняется напрямую (п. 1.2.4) единоличному исполнительному органу организации (его заместителю) или члену коллегиального исполнительного органа.

Введено обязательное положение о том, как сотрудники (включая ответственного сотрудника) информируют руководство и внутренний контроль (службу аудита или внутреннего контроля) о фактах нарушений целевых правил (п. 1.2.6).

К целевым правилам добавляется противодействие экстремистской деятельности и финансированию распространения оружия массового уничтожения

• Сроки: головная организация обязана уведомить участников группы о запрете на обмен информацией не позднее следующего рабочего дня после получения предписания (п. 3.1).
• Подтверждение получения: организации-участники должны подтвердить получение решения о запрете не позднее следующего рабочего дня (п. 3.4). 
• Документирование и хранение: головная организация обязана фиксировать все ключевые даты (получение предписания, принятие решения о запрете, его направление и получение) и хранить эти сведения не менее 5 лет (п. 3.5).

Установлен общий срок: целевые правила должны быть приведены в соответствие с новыми требованиями не позднее 3 месяцев после вступления в силу изменяющего закона или нормативного акта (п. 1.1.5), если иное не предусмотрено самим актом.

Новое Положение вступает в силу с 1 апреля 2027 года (п. 4.1). С этой же даты утрачивает силу старое Положение № 698-П.

Комментарии по проекту нормативного акта ожидаются по 4 мая 2026 года и могут быть направлены на E-mail: ZhokhovaDA@cbr.ru

Ознакомиться с проектом Указания Банка России >>

Ознакомиться с пояснительной запиской>>

Ссылка на источник >>